A l’issue de ce parcours, vous saurez formuler et présenter une stratégie RH à votre conseil d’administration et assurer son implémentation cohérente jusqu’aux détails de vos procédures opérationnelles.
Module 1 – 20 mars 2024
Définition, positionnement, enjeux et acteurs d’une stratégie RH
Par Gérard Sinnes, founder & CEO chez VISTIM et Virginie Boyard, Executive Director chez VISTIM.
Module 2 – 16 avril 2024
Contenu d’une stratégie RH, les bonnes pratiques et erreurs à éviter
Par Gérard Sinnes, founder & CEO chez VISTIM et Virginie Boyard, Executive Director chez VISTIM.
Module 3 – 11 juin 2024
Déployer la stratégie RH dans l’entreprise : la politique RH
Par Gérard Sinnes, founder & CEO chez VISTIM et Virginie Boyard, Executive Director chez VISTIM.
Module 4 – 11 juin 2024 – Cas pratiques sur base de scénarios
Par Gérard Sinnes, founder & CEO chez VISTIM et Virginie Boyard, Executive Director chez VISTIM.
Horaires
Chaque formation se basera sur les horaires suivants :
Modules du matin :
08h30 : Meet & Greet
09h00 : Formation
12h00 : Fin de la formation
Ce parcours en 4 étapes obligatoires vous décernera une certification.
Inscription via Paparjam Academy : https://paperjam.lu/club/event/2024-01-17-advanced-training-developper-e?lang=fr