Les déplacements quotidiens sont un calvaire pour beaucoup d’employés. En tant que responsable des Ressources humaines, vous vous demandez comment faire pour alléger ce fardeau? En effet, les problèmes de mobilité représentent très souvent un handicap pour l’attractivité des entreprises.
Le ministère de la mobilité n’a pas de baguette magique, mais une méthode et une application à la disposition des entreprises. Il s’agit d’une solution de management de la mobilité durable à la disposition de tous les employeurs souhaitant favoriser les moyens de déplacements les plus écologiques pour leur colaborateurs, mais aussi pour les biens liées à leur activité.
Sur demande, les experts Mobilité de MConcept réalisent un diagnostic basé sur une étude d’accessibilté, des enquêtes et des analyses géographiques de lieux de résidence des employés. A l’issue ce ce diagnostic, un plan d’action sur mesure est élaboré. MConcept offre ensuite, dans la mesure du possible, des conseils et un accompagnement pour sa mise en oeuvre.
La démarche consiste à analyser de manière globale et intégrée la question de la mobilité au sein de l’entreprise en prenant un ensemble de mesures concrètes visant à rationaliser les déplacements quotidiens des usagers d’un site et à développer des modes de transport plus respectueux de l’environnement. A ce jour, quelque 70 plans de mobilité ont été réalisés. Plus d’informations sur le site MConcept.